+31 (0)6 52 53 53 96info@talenture.nu

Young Professionals

Talenture helpt jonge ingenieurs bij het vinden van een nieuwe baan die echt bij hun past.

Startende ingenieurs

Talenture helpt startende ingenieurs bij hun voorbereiding op het sollicitatieproces.

Studenten

Met gratis worskhops laat Talenture studenten kennis maken met de do’s and dont’s van het sollicitatieproces.

Werkgevers

Talenture laat zien dat jonge ingenieurs prima uit de voeten kunnen op vacatures ’met ervaring’.

Doe nu de gratis CV Check van Talenture

Met het nieuwe initiatief Solliciteren voor Ingenieurs
helpt Talenture je gratis bij het solliciteren. 

De eerste stap van solliciteren is een goed CV
waardoor jij meer kans maakt om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek!

Upload hier je CV en ontvang tips die jouw CV sollicitatieproof maakt.



Aanbevelingen

  • Leandros Kappos heeft na het afronden van zijn studie Aviation Study's aan de Hogeschool van Amsterdam zo’n 8 maanden in het buitenland gewerkt. Juist toen hij van plan was naar Nederland terug te keren werd hij telefonisch benaderd door Talenture. “Mijn ervaring wat betreft het bemiddelingsproces is heel proactief. Als eerste werd een inschatting gemaakt wat het best bij mij past. Daarna kreeg ik een aantal suggesties en ben ik in gesprek gegaan met twee bedrijven. Met dank aan Sven van Bockel heb ik de juiste keuze gemaakt. Ik werk bij Ricardo Rail in Utrecht als Technisch Specialist. Mijn functie is veelzijdige en in een dynamische werkomgeving met hele leuke collega’s. Ik zit goed op mijn plek, en ik heb het erg naar mijn zin. Een goede match!”

    Leandros Kappos
  • Na een heel fijn eerste kennismakingsgesprek op het kantoor van Talenture in Utrecht, ben ik door Sven benaderd voor een hele leuke en passende functie, waar ik uiteindelijk geplaatst ben! Het contact verliep zeer prettig, Sven heeft het belang van zijn kandidaten voorop en is heel open en duidelijk over de gang van zaken en voortgang. De aangename samenwerking en informele gesprekken hebben een positief gevoel achter gelaten!

    Joël Marlet
  • Terwijl ik aan het solliciteren was werd mij aangeraden om contact op te nemen met Sven, omdat hij dit proces misschien voor mij kon versnellen. Na contact te hebben gezocht wist hij al snel een geschikt bedrijf voor mij te vinden. Voor kwalitatieve en snelle hulp bij het vinden van een baan kan ik Sven hierdoor zeker aanraden!

    Thijs Meijer
  • De samenwerking met Talenture heb ik ervaren als erg positief. Ik kon genieten van de persoonlijke gesprekken en voortgangsbeoordeling. Ook het onverwacht langskomen en de paaseitjes met pasen werden heel erg gewaardeerd. Over het algemeen was de informatie en begeleiding erg duidelijk. Als grootste pluspunt wil ik de persoonlijke aandacht noemen. Niet alleen wordt de opdracht, opdrachtgever en het presteren besproken, maar was er ook ruimte om het over mijn persoonlijk leven te hebben en de plannen daarin. Nogmaals bedankt voor de mogelijkheden en contacten die geboden zijn.

    Gerard Jan Gerritsen
  • Via LinkedIn contacteerde Michelle van Talenture me flinke tijd geleden. Toen ze later zag dat ik afgestudeerd was, stuurde ze een reminder en het gesprek dat volgde met Sven was zeer positief. Met veel enthousiasme werd gezien dat het bedrijf waar ik nu werk, goed bij me zou passen. Dit maakte mij ook enthousiast en heeft geleid tot mijn huidige baan. Tijdens het sollicitatieproces werd ik goed geïnformeerd; het contact verliep prima. Ook nu ben ik nog dik tevreden!

    Pieter van der Beek
  • Een gesprek met Talenture was genoeg om de mogelijkheden te ontdekken. Direct de mogelijkheid tot solliciteren en die baan is het geworden. Inmiddels goed op mijn plek bij een baan die echt bij mij past. Dit dankzij de persoonlijke service van Talenture.

    Wim den Haas
  • Talenture is een leuk bedrijf, die erg goed weten hoe mensen in elkaar steken. Talenture betekent voor mij; enthousiasme, kennis van zaken en een ontspannen en open sfeer. Dit zorgt voor hele leuke gesprekken waar Talenture mij snel op mijn gemak stelde en erg enthousiast maakte voor de mogelijkheden in mijn toekomstige carrière. Tijdens de gesprekken worden de juiste vragen gesteld waarmee Talenture een goed beeld heeft wat ik zoek in een leuke en uitdagende baan.

    Maarten Versteeg
  • Na tien jaar werken als software engineer bij dezelfde werkgever kon ik wel wat hulp gebruiken bij het zoeken naar een nieuwe baan. Sven nam contact met mij op voor een functie bij High Voltage Engineering in Amersfoort. Hij toonde zich betrokken en geïnteresseerd en nam de tijd om een goed beeld te krijgen van mij als kandidaat en een zo goed mogelijke match te vinden voor het bedrijf. Een hele positieve ervaring, met als resultaat een nieuwe baan, die ik zelf niet zomaar zou hebben gevonden!

    Jasper Huijsmans
  • Sven is de ideale persoon om jouw capaciteiten aan een passende vacature te koppelen. Hij helpt je om goed voorbereid op sollicitatiegesprekken te verschijnen en ook tijdens de samenwerking neemt hij de tijd om de ondersteuning te bieden die je nodig hebt. Als ik op zoek zou zijn naar een baan zou ik direct weer bij Sven aankloppen!

    Edwin Bus
  • Net afgestudeerd en zoekende, kwam ik via een studiegenoot terecht bij Talenture. Al tijdens het kennismakingsgesprek wist Sven mijn sterke- en aandachtspunten boven tafel te krijgen. Hij zag een match met Ricardo Rail en ging vol vertrouwen met mij het sollicitatieproces in. Vanaf dat moment heeft hij het eigenlijk elke stap bij het rechte eind gehad. Nu werk ik inmiddels een maand voor Ricardo en zie ik ook hoe goed de match is. Dankjewel Sven!

    Paul Salden
  • Ik heb Sven leren kennen als iemand met een daadkracht en integriteit. Sven verstaat zijn vak: door mijn wensen (en achterliggende gedachten/motivatie) te analyseren wist hij mij te koppelen aan een werkgever waar ik het ontzettend naar mijn zin heb. Dit is mijn inziens geen toevalstreffer, maar een direct gevolg van Sven zijn kwaliteiten en inzet/betrokkenheid. Ik zou eenieder aanraden om een samenwerking met Sven met beide handen aan te grijpen!

    Matthijs Mansveld
  • Na het behalen van mijn diploma technische bedrijfskunde zitten de eerste 3 weken bij mijn eerste baan als Spareparts Engineer bij machinefabriek Rademaker uit Culemborg er alweer op! Daarbij wil ik Sven van Sven Van Bockel en Michelle Kasbergen van Talenture Recruitment Services BV erg bedanken voor deze baan. Mochten er afgestudeerden TBK nog op zoek zijn naar een baan raad ik aan om eens een praatje te gaan maken in Utrecht bij Talenture. Zij hebben allerlei verschillende hbo startersfuncties in de techniek sector in omgeving Utrecht.

    Joost den Otter
  • De laatste maanden hebben Sven en ik elkaar veelvuldig gezien, veel gebeld en veel afgesproken met als resultaat dat ik nu bij Ricardo kan gaan starten in januari. Hij kwam zelfs helemaal naar Delft om mij te leren kennen en hij was altijd beschikbaar als ik vragen of twijfels had. Naast een goede recruiter is Sven ook een top vent erg gezellig en ook in voor een lach. Dus bij deze raad ik hem aan en zijn bedrijf Talenture is misschien nog klein maar ze werken wel hard en gaan er helemaal voor.

    Benjamin Stobbe
  • Sven van Bockel helpt zowel het bedrijf waar een functie is in te vullen als de persoon die mogelijk deze functie kan invullen. Daarvoor wordt er eerst een open gesprek gevoerd om te kijken of de persoon in de organisatie past, gevolgd door een gesprek met tips om jezelf als persoon sterk neer te zetten. Daarbij is de betrokkenheid goed te merken bij Sven. Al met al een prettige samenwerking dus.

    Mark de Reus
  • Sven heeft mij uitstekend geholpen om de gewenste carriereswitch te maken van Product Engineer in de productiesector naar Mechanical Engineer in de machinebouw. Begreep goed wat ik zocht en heeft in een korte tijd voor mij een passende functie gevonden.

    Dirk Jan Schep
  • Via via ben ik in contact gekomen met Sven van Bockel van Talenture, omdat ik als pas afgestudeerde opzoek was naar een startersbaan. Om te bepalen welke kandidaten in aanmerking komen voor de functie, wordt er eerst een open gesprek gevoerd met Sven. Het doel van het gesprek is om te kijken of je als persoon past binnen de organisatie. Vervolgens wordt er een gesprek gepland met het bedrijf. Voorafgaand aan deze gesprek geeft Sven diverse tips om ervoor te zorgen dat je goed voorbereid bent. Daarnaast mag je Sven altijd bellen voor vragen. Kort samengevat: Sven is een vriendelijk gedreven persoon die goed betrokken is bij alle activiteiten. En iedereen die worstelt met het zoeken naar een leuke startersbaan adviseer ik daarom Sven in te schakelen.

    Marvin De Velde Harsenhorst
  • Sven heeft mij benaderd om te helpen met het vinden van een baan na mijn afstuderen. Na een aantal gesprekken waarin ik duidelijk mijn wensen en verwachtingen voor een baan heb besproken met Sven, kwamen we op mijn huidige werkgever: Lloyd's Register Rail Europe. Na een goede begeleiding voor de sollicitatiegesprekken ben ik hier aangenomen. Inmiddels werk ik hier nu al 7 maanden met erg veel plezier. Ik heb dit met name aan de uitstekende match te danken. Sven houdt erg nauw contact: hij komt maandelijks langs om bij te praten, is erg geinteresseerd in de werkzaamheden en beloont ons als er reden is voor een feestje. Al met al heeft Sven mij erg geholpen om te komen waar ik nu sta in mijn carriere, waarvoor ik erg dankbaar ben!

    Ferdi Kaynar
  • Sven heeft mij begeleid bij het vinden van een geschikte baan. Hij wist me snel te koppelen aan Lloyd's Register waar ik nu nog met veel plezier werk. Naast het effectieve begeleiden waardeer ik Sven om zijn openheid en is hij erg prettig in de omgang. Sven, bedankt!

    Maarten Klaassen
  • Sven van Bockel heeft mij succesvol geplaatst bij Movares. Ook al was er geen vacature bij Movares, toch is hij erin geslaagd om mij aan de slag te laten gaan bij Movares. Dit ging allemaal in een korte tijd. Tijdens mijn werk bij Movares heeft Sven genoeg contact gehouden met mij om op de hoogte te blijven van mijn werkzaamheden en van dingen waar ik tegenaan liep. Het was een prettige samenwerking.

    Joost van Driel
  • Toen ik niet meer wist welke carrièrestap ik wilde maken, heb ik ervoor gekozen om met iemand die iets verder van me afstond te kijken naar mijn wensen en ambities. Mijn keus viel op Sven omdat hij zich zeer betrokken en geïnteresseerd toonde, waardoor ik mij gelijk op mijn gemak voelde. In het traject dat ik bij Sven volgde, stelde hij me telkens de juiste vragen. Hij is zeer geïnteresseerd, praktisch en doelgericht in zijn aanpak. Bovendien had hij aandacht voor mij als mens. In samenspraak met Sven heb ik besloten om voor de volgende carrièrestap als proces engineer aan de slag te gaan bij Rademaker BV. Het traject, uitstekend begeleid door Sven heeft me veel rust gegeven en focus op mijn volgende stap. Iedereen die worstelt of klaar is voor een volgende carrièrestap in de techniek adviseer ik daarom Sven in te schakelen.

    Elmer Sigterman

Workshops

Hier vindt je de reeds ingeplande sollicitatieworkshops.

Over Talenture

Recruitment & Development of Young Professionals in Technology

vakgebieden

Talenture bemiddelt ingenieurs die hun technisch gerichte of georienteerde opleiding(en) hebben genoten op de TU’s van Delft, Enschede en Eindhoven en/of op een van de Hogescholen (HU, Amsterdam, De Haagse, HAN, AVANSE, etc.). De vakgebieden lopen sterk uiteen, van specifieke richtingen zoals Werktuigbouwkunde en Electrotechniek, tot meer breed georienteerde vakgebieden zoals Luchtvaarttechniek, Autotechniek en Technische Bedrijfskunde.

branches

De meeste bedrijven in de techniek die Talenture helpt bij het invullen van hun vacatures zijn actief in de volgende branches: > machine- en apparatenbouw (internationaal) > ingenieurs- en adviesbureaus in diverse sectoren (bv. infrastructuur, industry, maintenance) > oil & gas> industrie > scheepsbouw > high tech consultancy > productie

functies

Bij Talenture worden de verschillende functies onderverdeeld in types (of rollen), zodat het makkelijk wordt om te bepalen welke functies passend zijn. De volgende type functies worden onderscheiden: > Engineer > (Internationaal) Field Service > Projectleider > Sales (Support) > Consultant
Talenture is een nieuw initiatief gericht op het helpen van jonge, startende ingenieurs bij het vinden van de juiste baan. Steeds meer organisaties in de techniek staan open voor jonge ingenieurs voor hun vacatures ‘met ervaring’. Enerzijds door de beperkte beschikbaarheid van ervaren kandidaten. Anderzijds bieden starters specifieke voordelen, zoals up-to-date kennis en gedrevenheid. Alleen de gevraagde jarenlange, relevante werkervaring ontbreekt. Juist dan gaat het om de echte matchcriteria: persoonlijkheid, interesse, ambitie en werkomgeving.
Talenture is sterk in het analyseren, benoemen en verwoorden van deze matchcriteria. In workshops worden startende ingenieurs getraind om er zelf mee aan de slag te kunnen gaan. En daarna begeleid tijdens het sollicitatieproces. Zodat een perfect sollicitatiegesprek gevoerd wordt. Uiteraard bij de juiste bedrijven, voor de juiste functie en in een passende werkomgeving. Daar zorgt Talenture ook voor. Maar dat is niet alles.
Talenture helpt ook bij de begeleiding van de jonge ingenieur tijdens het eerste arbeidsjaar. Concreet? Coaching en training op het gebied van interactie en communicatie tijdens georganiseerde terugkomdagen. En evaluaties natuurlijk. Het doel is om een goede basis te leggen voor een lange arbeidsrelatie. Dat geeft rust en ruimte om verder te ontwikkelen en het waarmaken van ambities.

Vacatures

Kijk hier voor de meest actuele vacatures bij Talenture.